Выплата алиментов при смене места работы – как платить по исполнительному листу

По закону, плательщик алиментов обязан вычитывать определенную сумму из своей заработной платы. Но, когда человек меняет место работы, это может привести к некоторым осложнениям, если заранее не подготовиться к процедуре и не уведомить всех заинтересованных лиц. О подробностях процедуры выплаты алиментов при смене места работы, о том, что должны предпринимать все участники процесса, и к чему приводит сокрытие информации об устройстве на другую работу — в настоящей статье.

При увольнении с прежней работы и трудоустройстве на новую плательщик должен, по статье 111 Семейного Кодекса РФ, уведомить судебного пристава и получателя средств о данном факте.

Причем срок, в течение которого должно быть передано уведомление, ограничен тремя днями. Информация передается письменным уведомлением за подписью плательщика и получателя.

Желательно указать даты отправки/получения, чтобы иметь страховку на случай судебного разбирательства по взысканию алиментных выплат.

Также плательщик алиментов обязан написать два заявления. Первое — в бухгалтерии на старом месте работы. В этом заявлении указывается информация о прекращении осуществления алиментных выплат. Второе заявление — в бухгалтерии на новом месте работы. В нем указывается информация об удержании алиментов на содержание ребенка нового работника.

Эти действия нужно выполнить в течение вышеозначенного срока (3 суток), или плательщик алиментов будет привлечен к административной ответственности. Детали — далее в статье.

Обязанности работодателя по переоформлению алиментов

Прежний работодатель плательщика алиментов также должен выполнить определенные действия.

Первое — в течение трех дней он сообщает судебному приставу и получателю денег об увольнении работника-алиментщика, и его трудоустройстве в другой фирме/на другом предприятии. Если известно о том, куда именно он трудоустраивается, эта информация также включается в письменное уведомление.

Второе — работодатель пересылает судебному приставу все документы, касающиеся вопроса алиментов (в первую очередь — исполнительный лист), чтобы исполнение судебного акта продолжилось без осложнений.

Порядок действий судебного пристава

Актуальный вопрос — каковы действия судебного пристава при смене рабочего места плательщика алиментов? Именно он выступает посредником в процедуре передачи алиментных выплат, и он контролирует выполнение должником его обязательств.

В целом, в обязанности судебного пристава входит обеспечение стабильного исполнения судебного акта по вопросу алиментов. Для этого, как правило, достаточно передать исполнительный лист в бухгалтерию нового места работы плательщика. Если неизвестно, куда он трудоустроился — принимаются меры по установлению этого факта.

Если плательщик алиментов уклоняется от алиментных выплат после смены работы, сотрудник ФССП должен проследить за начислением задолженности в соответствии с исполнительным листом. Расчет идет исходя от средней заработной платы в стране, если алиментные выплаты проводятся в процентном соотношении от дохода должника.

Действия получателя алиментных выплат

При стандартных условиях, получатель алиментных выплат не должен осуществлять какие-либо действия в указанной ситуации. Плательщик алиментов после смены работы, как и работник ФССП, обязаны все решить самостоятельно. Но, если судебный пристав не выполняет своих обязательств, то получателю придется разобраться с проблемой самостоятельно.

Взыскание алиментов при смене места работы плательщика алиментов возможно следующими способами:

• обжаловав действия и решения судебных приставов;
• самостоятельно установив новое место работы должника.

Чем грозит сокрытие информации о смене места работы?

Случаи, когда плательщик алиментов скрывает наличие нового места работы — не редкость. Это позволяет ему значительно снизить собственные расходы, особенно если заработная плата на новом рабочем месте выше. Плюс, в определенных случаях в сокрытии участвует и прежний работодатель. Причины у него могут быть разные — даже банальная халатность.

Административная ответственность за сокрытие информации о смене места работы регулируется статьей 17.14 КоАП РФ (за препятствие нормальному ходу исполнения судебного решения). Юридические лица в этом случае штрафуются на сумму до 100 тысяч рублей.

В свою очередь, алиментщик, укрывающийся от выплат после смены работы, может быть оштрафован на значительно меньшую сумму — до 2,5 тысяч рублей. Разумеется, выплата этого штрафа не отменяет необходимости осуществлять алиментные выплаты в полном размере.

Если получатель средств понес в результате задержки выплат серьезные убытки, он может взыскать дополнительные компенсационные выплаты с плательщика, хотя в этом случае может потребоваться судебное разбирательство.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://ipristav.ru/alimenty-pri-smene-raboty/

Алименты при смене работы: как платить?

Давно прошли те времена, когда люди работали в одной организации десятками лет. Конечно, и сейчас существуют граждане, которые не хотят менять место работы.

Зачем это делать, если все устраивает? Но большинство увольняется и устраивается в другую организацию довольно часто.

И получателей алиментных средств, и самих алиментщиков очень волнует вопрос о том, как уплачиваются алименты при смене работы плательщиком. Остановимся на данном вопросе подробно.

Действия лиц, заинтересованных в вопросе

Можно отметить, что в правоотношениях тем или иным образом принимают участие 4 лица:

• человек, обязанный платить алименты;
• получатель средств – взыскатель по исполнительному делу;
• работодатель плательщика, на которого закон возлагает обязанность удерживать алиментные средства и выплачивать их получателю;
• судебный пристав-исполнитель, обязанный контролировать порядок исполнения судебного акта и принятие необходимых мер принудительного воздействия.

Действия плательщика

Ст. 111 СК РФ устанавливает следующее: если плательщик перешел на другую работу, то ему дается 3 дня, чтобы проинформировать об этом:

• судебного пристава;
• получателя средств.

То есть, если человек сменил место работы, то лучше всего направить об этом получателю и лицу, занимающему должность в ФССП, соответствующее письменное уведомление. Его необходимо направлять заказным письмом с описью вложения и уведомлением почтовым, которое, в случае чего, будет являться доказательством исполнения плательщиком обязанности, предусмотренных вышеуказанной статьей.

Действия работодателя

У работодателя, который до недавнего времени осуществлял выплату алиментов, имеется обязанность, аналогичная обязанности плательщика. А именно:

• в трехдневный срок он должен сообщить приставу и получателю денег о том, что работник-алиментщик увольняется и переходит на новую работу;
• если новое рабочее место известно, то нужно проинформировать и о нем;
• если то, куда устраивается работник, неизвестно, то принимать меры по его установлению не требуется.

Что еще должен делать работодатель в описываемой ситуации? Нужно переслать исполнительный лист и все иные необходимые документы приставу, чтобы последний мог принять меры по дальнейшему бесперебойному исполнению судебного акта.

Действия судебного пристава

Как уже отмечено, судебный пристав обязан сделать так, чтобы выплата алиментов при смене работы плательщиком не прекращалась. А для этого нужно, всего лишь, передать исполнительный лист новому работодателю. Если же новое место работы неизвестно, то придется принять меры по его установлению.

Плательщик средств поменял место работы, но не сообщил о нем приставам, то сотруднику ФССП нужно будет начислять задолженность по выплатам.

Задолженность напрямую будет зависеть от среднего уровня зарплаты по стране, если алименты взыскиваются в долях. Может быть и такая ситуация, что придется осуществлять изменение размера задолженности, если будет установлено, что должник работал, но место работы скрывал.

Действия получателя

Если пристав исполняет свои обязанности вполне добросовестно, то получателю средств не нужно предпринимать каких-то действий, которые, наверняка, будут лишними. Если же пристав работать не хочет, то придется самостоятельно добиваться осуществления выплат следующими способами:

• путем обжалования действий и решений сотрудников ФССП;
• путем самостоятельного установления нового места работы должника.

Таким образом, если все указанные участники алиментных правоотношений делают именно то, что от них требуется, алименты при смене плательщиком места работы будут выплачиваться без пауз. Другое дело, что может измениться их размер, если произойдет увеличение или уменьшение зарплаты, но пауз в осуществлении выплат быть не должно.

Ответственность

Какая ответственность может быть применима к работодателю или плательщику алиментов, который не сообщил необходимых сведений приставу и получателю денег на ребенка?

Начнем с работодателя. Он может быть привлечен к административной ответственности, установленной ст. 17.14 КоАП РФ, как лицо, которое препятствует нормальному ходу исполнения судебного решения. Для должностных и юридических лиц предусмотрены существенные штрафы. Вплоть до 100 тыс. рублей.

Сам алиментщик тоже может быть привлечен к административной ответственности, но штраф может быть установлен уже более скромный – до 2,5 тыс. рублей.

Самое же главное, что ст. 115 СК РФ предусматривает и гражданско-правовую ответственность в тех случаях, когда возникает задолженность по алиментам. Можно просить в судебном порядке взыскания неустойки. Она рассчитывается по следующему правилу: уплачивается 0,5% за каждый день просрочки исполнения обязательства.

Закон дает право получателю средств требовать компенсации всех остальных убытков, которые не покрываются неустойкой.

Учитывая все вышеизложенное, можно дать ценные советы как получателю денег на нужды ребенка, так и их плательщику.

Совет для плательщика: если нет желания нажить лишних проблем, то лучше информировать всех указанных в законе лиц о смене места работы. Иначе, будет накапливаться задолженность. Причем исчислять её будут, основываясь на показателе средней зарплаты по стране. Кроме того, можно нарваться и на штраф.

Совет для получателя: не стоит ждать, пока приставы начнут действовать. Спасение утопающих – это, сами знаете, дело чьих рук.

Если стало известно, что плательщик сменил работу, нужно проинформировать об этом пристава незамедлительно, чтобы тот осуществил все необходимые действия по обеспечению непрерывности взыскания. Впрочем, иногда выгоднее ждать, пока накопится существенная задолженность по выплатам.

Деньги, рано или поздно, взыскать удастся, но можно будет еще потребовать выплаты неустойки. Да и расчет долга возможно будет произведен исходя из средней зарплаты, а она часто выше реальной.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/uplata/pri-smene-raboty.html

Как оформить алименты при смене работы? Особенности оформления при переходе к новому работодателю

Часто люди считают, что если суд назначил алименты, и началась их выплата, то больше проблем не возникнет. Но нередко при смене работы плательщиком, алименты перестают поступать на счёт взыскателя. Как защитить ребёнка в таком случае и обеспечить продолжение регулярных выплат?

Алименты при смене работы: стороны процесса

В случае перехода на другую работу отцу оформить алименты самостоятельно не удастся. В этом деле должны участвовать сразу несколько сторон, помимо самого алиментообязанного:

• Взыскательница выплат;
• Работодатель и его бухгалтерия;
• Судебный пристав, который контролирует исполнение решения о выплатах.

Поэтому для своевременных выплат важно, чтобы все стороны взаимодействовали между собой.

Действия плательщика по переоформлению алиментов

Несмотря на то, что оформление выплат зависит не только от самого плательщика, первые и главные действия остаются за ним. Согласно 111 статье Семейного кодекса в случае смены работы алиментоплательщик в течение трёх суток обязан сообщить об этом получателю алиментов и судебному приставу.

Важно сделать это с помощью заказных писем с уведомлением о получении. Тогда при любых спорах, у плательщика будет доказательство соблюдения им закона.

Помимо этих уведомлений, алиментообязанный должен написать заявления:

• В бухгалтерии предыдущего работодателя о прекращении выплат;
• На имя главного бухгалтера нового места работы об удержании части дохода на содержание ребёнка.

Если плательщик перечисляет алименты добровольно, то он также должен написать два заявления:

• Предыдущему работодателю о прекращении выплат;
• Новому – о перечислении части заработка в качестве алиментов.

При добровольной уплате алиментов, приставам сообщать о смене работы не нужно.

Действия работодателя по переоформлению алиментов

Закон обязывает бухгалтерию работодателя, также как и самого плательщика, уведомлять остальных заинтересованных и должностных лиц в течение трёх суток о смене плательщиком работы. Поэтому бухгалтерия должна отправить уведомления:

• Судебному приставу о том, что плательщик уволен, и, по возможности, о его новом рабочем месте;
• Передать на новую работу плательщика исполнительный лист или алиментное соглашения (в зависимости от того, на основании какого из этих документов взимаются алименты);
• Если по вине бухгалтерии возникла задолженность по выплатам – она должна её погасить.

В случае невыполнения этих действий или не выполнения их в срок, предусмотрена юридическая ответственность работодателя.

Что должен сделать судебный исполнитель?

• Поскольку главная задача пристава – контролировать полное, своевременное и бесперебойное перечисление средств по алиментным выплатам, то он должен контролировать и смену места работы плательщика.
• Если плательщик сам не уведомил пристава о новом месте работы (что он обязан сделать), то судебный исполнитель будет разыскивать плательщика и принимать меры наказания, если тот укрывается от выплат алиментов.
• Если плательщик не сообщил о новой работе, то в период, пока его не нашли, алименты будут начисляться, исходя из среднего размера зарплаты по стране.

Что делать получателю алиментов?

Задаваясь вопросом, как правильно оформить алименты, получатель должен понимать, что многие проблемы в будущем лягут на плечи судебных приставов. В частности, при смене работы плательщиком, именно они будут контролировать переоформление алиментных выплат. Поэтому часто взыскателю не нужно ничего делать.

Но если приставы не выполнили свои функции и выплаты прекратились, нужно:

• Подавать жалобу на их бездействие;
• Попробовать найти новое место работы плательщика самостоятельно;
• Добиться ограничения прав должника (лишить родительских прав, запретить выезд за границу, арестовать или конфисковать имущество).

В некоторых случаях для этого придётся обращаться в суд.

Если автоматически переоформления алиментов между бухгалтериями предыдущего и нового места работы должника не произошло, то необходимо открывать исполнительное производство. Это делают судебные приставы по заявлению взыскателя.

Ответственность за сокрытие информации о смене работы

Поскольку такие действия плательщика ущемляют права ребёнка, то законом предусмотрено наказание виновных. Среди них могут быть:

• Работодатель, который не сообщил об увольнении плательщика. Его могут наказать штрафом от 50 до 100 тысяч рублей (по статье 17.14 КоАП РФ), а ответственного работника – от 15 до 20 тысяч;
• Алиментоплательщик. Штраф до 2500 рублей.

Поскольку в случае сокрытия часто возникает задолженность по алиментам, то согласно 115 статье Семейного кодекса за каждый день просрочки выплат с алиментообязанного можно взыскать неустойку 0,5% суммы за каждые сутки.

Если же задолженность возникла не по вине плательщика, то он имеет право требовать с виновных компенсацию возникших дополнительных расходов.

Несмотря на автоматические переход платежей на новое место, сбои в этой системе бывают нередки. И часто они происходят по вине заинтересованного лица, то есть плательщика.

Поэтому всегда нужно активно действовать, защищая свои права.

Если самостоятельно узнать место работы плательщика не удалось и судебные приставы проблему не решили, то стоит обращаться в суд за решением о принудительном взыскании алиментов и долгов по ним.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/kak-oformit-alimenty-pri-smene-raboty/

Алименты при смене работы: оформить алименты на новой работе

Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании и больше проблем быть не должно. Однако нередко алиментоплательщики меняют место работы, из-за чего происходят сбои в оплате алиментов. Как обезопасить своего ребенка и получать алименты при смене работы плательщиком вовремя и в полном объеме? Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.

Алименты при смене работы: участники

Алименты при смене работы не могут быть переоформлены плательщиком самостоятельно. В процессе принимают участие, как минимум, три стороны, помимо самого алиментообязанного:

1. Взыскатель алиментов;
2. Работодатель плательщика и его бухгалтерия;
3. Сотрудник службы судебных приставов, контролирующий исполнение судебного решения о выплате алиментов.

Действия плательщика по переоформлению алиментов

При переоформлении осуществление первых действий всегда за плательщиком. По нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток.

Совет! При смене места работы отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы. При возникновении конфликтов оно послужит доказательством соблюдения вами норм СК РФ.

Чаще всего плательщику необходимо написать два заявления:

1. В бухгалтерии бывшего работодателя о прекращении алиментных выплат;
2. На имя главного бухгалтера или руководителя нового места работы об удержании алиментов на содержание ребенка.

Подробнее о том, как удерживаются алименты с заработной платы, читайте по этому адресу.

Порядок удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родственников подробно описан в Главе 5 Семейного кодекса Российской Федерации. Нормативно-правовым актом предусмотрено, что существуют следующие формы выплаты алиментного содержания:

• в проценте или фиксированной доле от официального заработка плательщика;
• регулярно в твердой денежной сумме;
• одноразово путем перевода крупной суммы средств;
• путем передачи материальных ценностей детям;
• смешанная форма.

При смене места работы, может меняться и форма удержания алиментов.

Действия работодателя по переоформлению алиментов

По основным обязательным действиям, работодатель выполняет те же функции, что и плательщик. В данном случае алименты при смене работы обязывают бухгалтерию в течение трех суток выполнить следующие действия:

1. Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
2. Передать исполнительный лист или алиментное соглашение по новому месту работы;
3. Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.

Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.

Что должен сделать судебный пристав-исполнитель?

Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.

Обычно алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы.

Важно! Если плательщик забыл или не захотел предупреждать получателя алиментов или судебных приставов о смене работы, то сотрудники ФС СП будут обязаны начислять ему задолженность по алиментным выплатам по средней заработной плате страны.

Что делать получателю алиментов?

Чаще всего переоформление алиментов при смене работы плательщика автоматизировано и контролируется судебными приставами, поэтому получателю не нужно совершать какие-либо действия.

Но если возникнет ситуация, когда пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:

Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.

Ответственность за сокрытие информации о смене работы

Сокрытие информации о смене работы ущемляет права ребенка на получение материальной помощи от родителей в полном объеме, а потому влечет за собой юридическую ответственность на всех виновных лиц.

Виновными лицами могут быть:

• Работодатель, не сообщивший об увольнении плательщика:

Привлекается к административной ответственности и штрафу до 100 тысяч рублей (ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ).  Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.

Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

Важно! Если задолженность алиментам возникла не по вине плательщика, то он имеет право требовать с виновных лиц компенсации всех понесенных убытком по погашению долга.

Заключение

Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы.

Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы.

Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

1. Добейтесь от приставов открытия исполнительного производства;
2. Попытайтесь узнать точные данные о новом месте работы плательщика;
3. При необходимости подайте иск на принудительное взыскание алиментов и задолженностей по ним в суд.

Если у вас появились вопросы о том, как оформить алименты при смене работы, или вы не можете разобраться в определенной ситуации, оставляйте ваши вопросы в бесплатной поддержке сайта. Наши специалисты окажут бесплатную помощь и помогут детально разобрать любой вопрос по алиментам.

Источник: https://rualimenty.ru/kak-oformit-alimenty-pri-smene-raboty/

Алименты: как правильно продолжить платить при смене места работы — Алименты

Отправлено 13 Октябрь 2012 — 15:22

Добрый день!Мой супруг является плательщиком алиментов, недавно сменил место работы. Ранее алименты платила организация согласно исполнительному листу. Позвонил приставу по поводу смены работы, он сказал, что далее алименты могу перечислять он сам или организация, разницы нет, главное, чтобы деньги поступали.

Про исполнительный лист ни слова.

Я так понимаю, исполнительный лист с прежней работы вернулся обратно приставу и он обязан передать его на новое место работы, или это не обязательно, если деньги будут поступать? Не будет ли нарушением со стороны моего супруга платить деньги по добровольному заявлению (сумму, оговоренную в исполнительном листе-1/3 от доходов), при наличии действующего исполнительного листа, который будет по-прежнему находится у приставов? И еще, не помешает ли это в последующем уменьшить размер алиментов, в связи с рождением ребенка в нашей семье? Заранее, огромное спасибо ,за, надеюсь, развернутый ответ.

Отправлено 14 Октябрь 2012 — 07:18

Здравствуйте.Вы забыли один нюанс: должник сам обязан уведомить пристава о перемене места работы.

Статья 111 семейного кодекса РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты2.

Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В семейном кодексе указан срок — в течение 3 дней (должник обязан уведомить пристава), а в законе «Об исполнительном производстве» — вообще незамедлительно.

Но в целом, на практике получается так, что если должник пристава не уведомил, но алименты платит своевременно и в полном объеме, то нареканий к нему не будет. Добровольные алиментные платежи приветствуются и вполне соответствую закону.

не помешает ли это в последующем уменьшить размер алиментов, в связи с рождением ребенка в нашей семье?

Не помешает. Судебный акт о взыскании алиментов есть, платежи во исполнение этого акта производятся — то есть все условия для снижения алиментов при появлении второго ребенка есть.

Отправлено 14 Октябрь 2012 — 12:10

Отправлено 14 Октябрь 2012 — 13:51

Наверное, супруг должен был уведомить как-нибудь в письменной форме, чтобы к нему потом точно никаких претензий не было?

именно так.

Но ужу 3-х дневный срок прошел, наверное, смысла в этом нет?

Лучше поздно, чем никогда. Главное — что просрочек в уплате алиментов не было.

Отправлено 15 Октябрь 2012 — 11:57

Поняла, спасибо.

Отправлено 12 Декабрь 2014 — 13:54

Добрый день. У меня такая ситуация. При разводе муж не был официально нигде устроен, подрабатывал. Назначили минимальную сумму выплат. Деньги переводил исправно. Через некоторое время пристав попросил меня забрать ИЛ, тк у меня нет претензий, я забрала. Алименты приходили по мин.

Через время я узнаю, что БМ устроился официально на работу. Приносил деньги на дом, так же минимально. Так продолжалось года 2. Затем я отвезла ИЛ приставам, сообщила его место работы. Через месяц я получила алименты в 3 раза больше, чем он перечислял.

Вопрос: могу ли я возместить ту разницу, которую он не доплачивал своему несовершеннолетнему ребенку и что для этого нужно?

Отправлено 13 Декабрь 2014 — 07:50

Здравствуйте.
Вы даже не написали, какие именно алименты взыскивались, в каком размере. 1/4 или твердая сумма? От этого и будет зависеть ответ.
Если 1/4, то алименты зависят от дохода. Соответственно, если должник утроился на работу, и доход его возрос, то именно с месяца трудоустройства алименты должны возрасти. Если он недоплачивал — значит, обязан доплатить разницу сейчас.

Вы можете подать приставу заявление с просьбой выдать расчет задолженности.

Отправлено 06 Март 2015 — 18:23

Какой документ нужно предоставить судебному приставу в случае трудоустройства (выписку из приказа,ксерокопию приказа о приёме на работу или какую нибудь справку)?

Отправлено 07 Март 2015 — 00:22

Доброго времени суток.
1. Трудовой договор
2. Приказ о приёме на работу.
Рад был Вам помочь, удачи!

Отправлено 21 Декабрь 2015 — 22:54

Добрый вечер,господа юристы!После развода получаю на сына алименты.Судебный пристав отправлял ИЛ на место службы мужа.При смене работы,как я сегодня узнала,муж в бухгалтерии просто написал заявление о ежемесячном перечислении процентов на мой счет.В октябре месяце он подал новое заявление о прекращении выплат.Бухгалтер мне сказала,что он имеет полное право,т.к это его личное желание.

При разговоре я выяснила,что на их организацию не поступал ИЛ с прежнего места работы.Я тщетно пыталась дозвониться до приставов,дабы уточнить,сообщал ли он им о перемене места работы.Прошу у вас разъяснения данной ситуации,куда идти и к кому обращаться.

Могу ли я предъявить самостоятельно бухгалтерии судебное решение,имеющееся у меня на руках? И кстати,до совершеннолетия сына осталось три месяца.

Отправлено 22 Декабрь 2015 — 08:37

Здравствуйте.

Статья 111 Семейного кодекса. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1.

Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Собственно, по этому пути и надо работать: 

1.

2. Запросить пристава.

3. Теоретически можно и у должника это все спросить, если, конечно, общаетесь с ним. Если нет — то и не надо.

Если запросы будут проигнорированы или будут отказы — то подавать заявление мировому судье о выдаче дубликата исполнительного листа и предъявлять его заново. 

Отправлено 02 Май 2016 — 10:14

Здравствуйте, у меня такой вопрос, платил алименты добровольно, брат решил устроить к себе для галочки, я при этом сам буду перечислять деньги так же только по меньше, могу ли я так сделать? И если да, то нужно ли мне предоставлять какие либо справки 2 ндфл или ещё что то, или просто принести договор и приказ о трудоустройстве и все, подскажите пожалуйста

Отправлено 07 Май 2016 — 23:18

Здравствуйте.

Если брат решил устроить к себе — то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты. Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан? 

Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю. 

И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве.

Отправлено 18 Август 2016 — 12:57

Здравствуйте.

Если брат решил устроить к себе — то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты. Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан? 

Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю. 

И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве.

Входить лучше сразу через Госуслуги в личный кабинет на сайте приставов  https://lk.fssprus.ru/ds_cabinet/, тогда Ваше заявление будет сразу в нем отражаться, так удобнее смотреть историю. Иначе, без входа в личный кабинет, на почту приходит уведомление о принятии заявления в работу. Если не пришло, значит система не сработала(( только такой контроль.

Отправлено 14 Ноябрь 2016 — 02:07

Через какое время приходит испол.лист на новую работу?

Отправлено 14 Ноябрь 2016 — 02:11

И как связаться с пристовами,контактов нет не каких сними

Отправлено 14 Ноябрь 2016 — 09:29

И как связаться с пристовами,контактов нет не каких сними

Здравствуйте!

Как правило при возбуждении или возобновлении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель делает запрос в Пенсионный фонд РФ (если должник сам не придет и не сообщит свое новое место работы). Ответ приходит электронно в течение 1-2 недель. Возможно больше…

И только после этого выносится постановление об обращении взыскания на доходы должника и направляется по месту работы должника.

Контакты судебных приставов Вы можете посмотреть на их официальном сайте, либо по номеру исполнительного производства, либо по телефонному справочнику сотрудников (если знаете фамилию судебного пристава, который занимается Вашим исполнительным производством). Но лучше всего сходить к ним на прием. Это гораздо эффективнее.

Заказать составление иска или жалобы: почта mail@pravoektb.ru

Отправлено 07 Декабрь 2016 — 19:09

Здравствуйте скажите мне пожалуйста меняю место работы плачу алименты с долгом судом назначена 55%удержания с Зп новый работодатель меня оформин но говорит что заниматься этими платежами ему заниматься некогда могу ли я сам всем этим заняться то есть платить,и перечислять и что для этого нужно и каким образом.Спасибо заранее

Отправлено 08 Декабрь 2016 — 09:26

Здравствуйте скажите мне пожалуйста меняю место работы плачу алименты с долгом судом назначена 55%удержания с Зп новый работодатель меня оформин но говорит что заниматься этими платежами ему заниматься некогда могу ли я сам всем этим заняться то есть платить,и перечислять и что для этого нужно и каким образом.Спасибо заранее

Здравствуйте!

Работодатель ОБЯЗАН этим заниматься! В противном случае ему грозит административное наказание. Вам необходимо явиться к судебному приставу и известить о смене работы, чтобы пристав уже направил постановление по новому месту работы. В этом случае Вашей вины в неуплате алиментов не будет. А постановление пристава работодатель ОБЯЗАН будет исполнить.

Заказать составление иска или жалобы: почта mail@pravoektb.ru

Отправлено 13 Декабрь 2016 — 16:35

Источник: https://pravoektb.ru/forum/index.php?showtopic=3000

Взыскание алиментов при смене места работы должника

У меня вопрос. Через бухгалтерию бывшего мне платили алименты. Теперь он поменял работу и уехал в другой город. Что мне теперь делать? Исполнительный лист бухгалтерия вернет мне или в исполнительную? Как мне теперь добиться выплаты алиментов новым работодателем бывшего мужа?

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Foxy (19 Декабрь 2012 — 12:24) писал:

Исполнительный лист бухгалтерия вернет мне или в исполнительную? Как мне теперь добиться выплаты алиментов новым работодателем бывшего мужа?

Если плательщик алиментов увольняется с настоящего места работы, бухгалтерия обязана уведомить исполнительную службу. При этом, исполнительный документ ( исполнительный лист ) направляется государственному исполнителю. Кстати, должник обязан уведомить государственного исполнителя о смене места работы.
Госисполнитель сам направит соответствующее требование о взыскании алиментов и задолженности ( если есть ) в бухгалтерию нового работодателя.
В случае, если новое место работы должника находится вне юрисдикции настоящего отдела государственной исполнительной службы, исполнительный лист будет направлен в соответствующий отдел с отметкой о дате последней выплаты и расчетом задолженности, если таковая имеется.
Взыскание алиментов из заработной платы должника на новом месте будет производиться точно также, поэтому, если государственный исполнитель все сделает вовремя, особо добиваться выплат у нового работодателя не придется.

Специалист в области принудительного взыскания (+38-067-403-07-67)

• Наверх
• Ответить
• Цитата

У меня теперь вопрос иного характера. Пока все документы пересылаются, алименты я уже два месяца не получаю. А кто будет погашать долг по алиментам и как посчитать задолженность по алиментам?

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Задолженность по алиментам должен посчитать госисполнитель на основании Вашего заявления. Приложите к заявлению доказательства предыдущих оплат — выписка со счета, иные документы. А задолженность будет выплачиваться бухгалтерией нового работодателя Вашего бывшего мужа.

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Александр (19 Декабрь 2012 — 18:41) писал:

Если плательщик алиментов увольняется с настоящего места работы, бухгалтерия обязана уведомить исполнительную службу. При этом, исполнительный документ ( исполнительный лист ) направляется государственному исполнителю. Кстати, должник обязан уведомить государственного исполнителя о смене места работы.
Госисполнитель сам направит соответствующее требование о взыскании алиментов и задолженности ( если есть ) в бухгалтерию нового работодателя.
В случае, если новое место работы должника находится вне юрисдикции настоящего отдела государственной исполнительной службы, исполнительный лист будет направлен в соответствующий отдел с отметкой о дате последней выплаты и расчетом задолженности, если таковая имеется.
Взыскание алиментов из заработной платы должника на новом месте будет производиться точно также, поэтому, если государственный исполнитель все сделает вовремя, особо добиваться выплат у нового работодателя не придется. А если он не подал данные по смене работы? как получить информацию, где он работает?

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Исполнитель делает запрос в налоговую и пенсионный фонд, узнает, откуда идут выплаты и имеет информацию о работодателе.
К тому же у исполнителя и так есть доступ ко многим базам данных.

Специалист в области принудительного взыскания (+38-067-403-07-67)

• Наверх
• Ответить
• Цитата

А если должник месяц-два не работал или работал неофициально? Исходя из чего будут рассчитываться алименты?

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Если должник работал не легально, то здесь, конечно, не возможно будеть сделать вычисления исходя из его заработка.
В таком случае, как и в случае с неимением работы, исполнитель сделает расчет исходя из среднемесячной заработной платы по региону, где проживает должник.

Специалист в области принудительного взыскания (+38-067-403-07-67)

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Добрый день,подскажите,пожалуйста,как мне действовать в данной ситуации- есть 2 исп.листа-по судебным затратам и алиментам, отправила все в ноябре 2015 в исп.службу г.Курахово,где юридически находится предприятие должника,но фактически должник работает в г.Запорожье. В своем заявлении указала место работы,должность.

Приняли,отправили на предприятие,переслали в Запорожье. А вчера позвонив на предприятие в бухгалтерию-мне ответили,что такой здесь не работает. Куда теперь вернутся мои исп.

листы? Исполнитель должен перед вынесением постановления уточнить работает ли он там или все делается с моих слов? Как быть-ошибка получается моя,я думала что он там работает-а там много структурных подразделений и числится в другом месте.

Может ли исполнитель просто «переписать» постановление с указанием нового места работы? Это делается по моему запросу или самостоятельно исполнителем… Я нахожусь в другом городе,выехать туда нереально,мы зона АТО. Если сможете ,подскажите как быть.

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Полученную от вас информацию государственный исполнитель может без труда проверить. Проверял ли — не известно. Так же не известно, как и то, сказали вам по телефону правду о месте работы должника или нет.
Исполнительный документ не направляется по месту работы должника. Направляется соответствующее постановление с четким указанием сумм взыскания.
Если должник по месту работы не числится — исполнительную службу об этом уведомляют.
В таком случае исполнитель либо сам устанавливает место работы должника либо отправляет исполнительный документ по месту его проживания (регистрации).
Вам следует письменно обратиться в отдел ГИС с заявлением о предоставлении информации, касающейся взыскания в вашу пользу.

Специалист в области принудительного взыскания (+38-067-403-07-67)

• Наверх
• Ответить
• Цитата

Источник: http://ispolnitelnoe-proizvodstvo.com.ua/index.php?/topic/40-vziskanie-alimentov-pri-smene-mesta-raboti-dol/

Алименты при смене работы

Переход алиментщика к новому работодателю может нарушить бесперебойную выплату денежных средств на содержание ребенка.

Этого можно избежать, если своевременно проинформировать об увольнении получателя денег и судебных приставов.

Плательщик и его организация, где он прежде трудился, заинтересованы сделать все возможное, чтобы алименты при смене места работы продолжали поступать без задержек. Иначе им грозит штраф и другие неприятности со стороны закона.

Действия бухгалтерии и плательщика

Определенные действия следует предпринять сразу после того, как работник уволится. Они потребуются и от плательщика алиментов, и от его прежнего работодателя, и во многом будут идентичны.

Согласно 111-й статье Семейного кодекса РФ, бухгалтерия обязана в течение трех дней уведомить судебного исполнителя и взыскателя о том, что лицо, уплачивающее алименты, в данной организации больше не работает. Если бухгалтеру известно, куда трудоустроился бывший сотрудник, или куда он переехал (когда ради другой работы ему пришлось сменить место жительства), об этом также следует сообщить.

В 2017 году в 98-ю статью Федерального закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007 был добавлен новый пункт – 4.1. В соответствии с ним, если произошла смена работы при алиментах, судебный приказ, исполнительный лист или алиментное соглашение прежний работодатель обязан переслать не позднее дня, следующего за увольнением, тому, от кого он был получен:

• либо судебному приставу (ему отправляют копию исполнительного документа, где отмечается, что исполнение окончено в связи с переменой сотрудником места работы, и указывают удержанную сумму);
• либо непосредственно получателю алиментов, если он не обращался за помощью в их взыскании к ФССП (ему направляется исполнительный документ, сообщающий о сроке исполнения взыскания, причине его окончания и размере взысканной денежной суммы).

Если документ, по которому взыскиваются алименты, отправляются приставу, об этом также уведомляют взыскателя.

Обычно исполнительный лист по алиментам при смене работы (или иной аналогичный документ) направляется вместе с письменным уведомлением об увольнении алиментщика, а также копией приказа о расторжении трудового договора (с учетом вышеприведенных сроков, сделать это следует не позднее дня, следующего за увольнением). Отправление следует оформить заказным письмом с уведомлением и описью вложения, чтобы работодатель при необходимости смог доказать, что своевременно выполнил свою обязанность.

Тех же действий закон требует и от плательщика алиментов. Он тоже должен в трехдневный срок проинформировать пристава и получателя алиментных выплат о смене своей работы и/или места жительства. Если им осуществляется добровольная уплата алиментов, при смене работы плательщику нужно написать два заявления:

• по старому месту работы – с просьбой прекратить удерживать алименты в связи с переходом к другому работодателю;
• по новому месту работы – об удержании алиментов на ребенка в добровольном порядке.

Когда алименты уплачиваются добровольно, приставам не надо сообщать об увольнении.

Что требуется от судебного пристава

Узнав об увольнении алиментщика, судебный пристав должен предпринять действия, чтобы уплата алиментов при смене работы продолжалась без перерывов.

Для этого он отправляет исполнительный документ новому работодателю плательщика. Если он неизвестен, приставу необходимо установить, где работает должник в настоящий момент.

Помочь в установлении нового места судебному исполнителю может получатель алиментов. Если он обладает необходимой информацией, она сообщается сотруднику ФССП. В случае, когда алименты при смене работы перестают приходить из-за ненадлежащей работы пристава, взыскатель вправе пожаловаться на его действия (бездействие) вышестоящему руководству службы.

Меры ответственности

Не сообщив в установленный срок об увольнении плательщика алиментов, должностное лицо и организация могут быть оштрафованы в соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ. Для ответственного работника предусмотрен штраф от 15 до 20 тысяч рублей, для компании – от 50 до 100 тысяч рублей.

Штрафные санкции применяются и к самому должнику за несообщение о новом месте работы – в размере 1-2,5 тысяч рублей (п.1 ст. 17.14 КоАП РФ).

Кроме того, если выплата алиментов при смене работы будет задержана, их получатель вправе взыскать с должника неустойку – в размере 0,1% от невыплаченной алиментной суммы за каждый просроченный день (115-я статья Семейного кодекса РФ).

Источник: https://spmag.ru/articles/alimenty-pri-smene-raboty